Ao longo deste ano, as inúmeras premiações conquistadas reforçam, entre outros atributos valiosos, o orgulho de fazer parte de um ambiente de trabalho saudável e acolhedor
Conquistamos uma série de reconhecimentos importantes ao longo do ano. Tantas premiações demonstram como o segredo do sucesso da empresa não se baseia apenas em estratégias de mercado, mas na construção de uma cultura corporativa que coloca as pessoas em primeiro lugar.
Confira abaixo algumas das premiações recebidas ao longo de 2023 e que reforçam, ainda, um ganho significativo da imagem da nossa empresa, gerando mais competitividade no mercado, favorecendo parcerias, além de tantos benefícios aos colaboradores, clientes e parceiros:
Selo Mais Integridade do MAPA
Em fevereiro, participamos da cerimônia de premiação do Selo Mais Integridade, conquistado na categoria Selo Verde da iniciativa criada pelo MAPA (Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento). O Selo Mais Integridade tem como objetivo reconhecer as práticas de responsabilidade social, sustentabilidade ambiental e ética adotadas por empresas e cooperativas agropecuárias com sede no Brasil.
Certificação Great Place To Work (GPTW)
Também este ano, a consultoria Great Place To Work (GPTW) premiou as 50 melhores empresas para trabalhar no agronegócio brasileiro, em um evento para convidados, após quatro anos em formato virtual. Fomos reconhecidos pelo terceiro ano consecutivo, um reconhecimento da dedicação da empresa em proporcionar aos colaboradores uma experiência valorosa e promissora. Companhias grandes, médias e pequenas foram reconhecidas pelo seu trabalho de gestão de pessoas.
Lugar Incrível para Trabalhar pelo quarto ano consecutivo
O compromisso em promover um ambiente corporativo valorizado pelas pessoas e uma liderança eficaz nos coloca, mais uma vez, entre os “Lugares Incríveis para Trabalhar 2023”. O renomado reconhecimento, fruto de uma parceria entre a FIA Employee Experience – FEEx, FIA e UOL, é a prova do trabalho bem executado e do esforço conjunto da organização. A FIA Employee Experience – FEEx é uma iniciativa que visa reconhecer as empresas que mais investem nos ambientes de trabalho para que sejam, ao mesmo tempo, saudáveis, agradáveis e produtivos, através de uma ótima experiência de seus funcionários.
Think Work Flash Innovations
Em agosto, a empresa venceu a categoria ‘Desenvolvimento Profissional’ com o projeto Batalha do Cerrado na segunda edição do Think Work Flash Innovations, em São Paulo. A premiação reconheceu as inovações na área de recursos humanos no Brasil. A iniciativa ajudou a companhia, que possui 1.350 colaboradores, a alinhar os processos, convergindo esforços de todo o time no que era mais importante para cada momento. A Batalha do Cerrado foi uma competição (em um aplicativo no formato de game) entre equipes comerciais do Grupo Sinagro para identificar as melhores práticas e conhecimentos do time da empresa. Todos os consultores de vendas participaram da disputa, que começou em agosto de 2022 e terminou em janeiro deste ano. A competitividade despertou o interesse dos colaboradores, que usaram o game como ferramenta para ‘melhorar’ seus resultados quando comparados com outras lojas (ou equipes). Dos usuários, 79% disseram que o game teve grande contribuição para suas atividades diárias, e ao final a companhia obteve um NPS (Net Promoter Score) de 73%, segundo pesquisa realizada na reta final da ‘Batalha do Cerrado’.
Selo empresa que dá feedback
Em setembro de 2023, conquistamos o “Selo empresa que dá feedback” da Gupy,. O reconhecimento refere-se às empresas que dão feedback para mais de 90% das pessoas candidatas em seus processos. Esse é um marco muito importante, pois demonstra o comprometimento do Grupo Sinagro com a experiência de cada candidato. E claro, isso só foi possível pois nossas recrutadoras desempenharam um excelente trabalho.